| الدار العربية للتنمية الإدارية بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية وحدة البرامج التدريبية وورش العمل ورشة عمل حل المشكلات الإدارية وسلوك التعامل مع المواطنين بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM القاهرة – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من18 الى 22 اكتوبر 2015 م | إستنادا إلى المنهج العلمي في حل المشكلات، وإيمانا منا بأن حل المشكلات يتكون من عدة خطوات منها البحث والحلول وتنفيذ التغيير وتقديم مخرجات جديدة وتطوير مخرجات أخرى ، كما أن حل المشاكل الإدارية هي عملية متصلة ودائمة الاستمرار والدوران وهي أيضا متسلسلة، تهدف هذه الفعالية إلى: التعرف على المشكلات وأنواعها والحقائق حولها والمعلومات المتاحة، التعرف على الأفكار حول المشكلة ومناقشتها، ادراك طبيعة المشكلات المتعلقة بالتعامل مع المواطنين في المؤسسات الحكومية، اكتساب مهارة وضع سيناريوهات متعددة لحلول المشكلة، اكتساب مهارة تقييم الحلول وانتقاء الحل الأنسب، اكتساب مهارة تنفيذ الحلول المتعلقة بالمشكلة، وضع خطط حلول المشكلة وقبولها من قبل المواطنين. مستهدفين في ذلك : القيادات الإدارية والمديرين والمرشحين لشغل تلك الوظائف وكل ذي صلة في الوزارات والمؤسسات والهيئات والمصالح والدواوين والمنظمات والمجالس والبنوك والجامعات وكافة المنشآت الحيوية وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكى للفرد. بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
طريقة التسجيل - تعبئة نموذج التسجيل في البرنامج رابط التسجيل في الدورة https://docs.google.com/forms/d/1qpF9y182nG9LMqhSw7762LpH7QcdFo-JIPU4AJk5Fg4/viewform فعاليات شهر اكتوبر 2015 م وحدة البرامج التدريبيية وورش العمل - وحدة الماجستير المهني – وحدة البرامج الفنية – وحدة البرامج النوعية
| | | |
--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Real Estate Investors" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to
real-estate-investors+unsubscribe@googlegroups.com.
To post to this group, send email to
real-estate-investors@googlegroups.com.
Visit this group at
http://groups.google.com/group/real-estate-investors.
For more options, visit
https://groups.google.com/d/optout.
0 Responses so far.
Post a Comment